Осы тақырыппен байланысты материалдар.
Табылған материал: 5
ҚР Еңбек кодексі бойынша жұмыс беруші ғимараттардың, жабдықтардың және эвакуация жолдарының талапқа сай болуын қамтамасыз етуге міндетті. Қауіпсіз еңбек жағдайын жасамағаны үшін заңды жауапкершілік қарастырылған.
Еңбек кодексіне сәйкес персонал тарту шарты бойынша жұмыс істейтін азаматтардың қауіпсіздігіне қабылдаушы тарап тікелей жауап береді. Мақалада қабылдаушы тараптың негізгі құқықтары мен өндірістік міндеттері талданған.
Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі бойынша жұмыс берушінің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы негізгі құқықтары мен міндеттерінің мәні түсіндіріледі.
Жіберуші тарап жұмыскері қабылдаушы ұйымда жұмыс істегенде қандай еңбек қауіпсіздігі кепілдіктерін талап ете алады және қандай міндеттерді мүлтіксіз орындауы тиіс?
Еңбек кодексінің 181-бабына сай, жұмыскердің қауіпсіз еңбек жағдайын талап етуге және қатер туғанда жұмыстан бас тартуға құқығы бар. Сонымен бірге ол қорғаныш құралдарын қолданып, медициналық тексеруден өтуге…